経営支援

１専門的な知識と経験の提供
経営戦略、財務、マーケティングなどの専門的な知識を元に、自社で行っている経営戦略やビジネスモデルの見直し業界や市場のトレンドを探っていきます。
経営計画の策定や財務面のコンサルティングを行っていきます。

３人材育成支援
中小企業は人材を育成することが重要です。人材の育成には、社員のスキルアップや採用に関する相談を受けることができる研修制度があります。また、地域の人材育成機関と連携して、新しい人材を採用することもできます。